效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。

從標志表示的形式來看，標準不包括（）。

下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是（）

核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構成部分不包括（）。

撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

勝任素質(zhì)模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

下列不符合評語報告特點的表述是（）。

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）