多項選擇題R.邁克斯和 C.斯諾按照企業(yè)生產(服務)方法的不同將企業(yè)戰(zhàn)略分為哪幾種方式()
A.防御型戰(zhàn)略
B.分析型戰(zhàn)略
C.探索型戰(zhàn)略
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1.多項選擇題下列屬于編寫工作說明時要注意的有()
A.描述要具體化而非抽象化
B.買哦書的句子要簡明,內容不要過于繁雜,最好不超過三頁
C.適用技術性術語時加以解釋
2.多項選擇題下列屬于工作說明的主要功能有()
A.讓職工了解工作的大致情況
B.建立工作程序和工作標準
C.闡明工作任務、責任與職權
D.有助于員工的聘用與考核、培訓等
3.多項選擇題工作說明是有關工作范圍、任務、責任、方法、技能、工作環(huán)境、工作聯(lián)系及所需要人員種類的詳細描述,可以概括為下列哪幾個方面的分析()
A.工作名稱分心
B.工作規(guī)范分析
C.工作環(huán)境分析
D.工作條件分析
E.工作過程分析
4.多項選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃的流程有()
A.戰(zhàn)略制定
B.環(huán)境分析
C.供求預測
D.規(guī)劃制定
E.規(guī)劃實施
F.效果評估
5.多項選擇題具體來說,人力資源規(guī)劃的意義體現(xiàn)在下列哪幾個方面?()
A.人力資源規(guī)劃有利于組織戰(zhàn)略目標的制定和實現(xiàn)
B.人力資源規(guī)劃可以滿足組織發(fā)展對人力資源的需求
C.人力資源規(guī)劃有助于調動員工的主動和創(chuàng)造性
D.人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本
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面試官在面試前所需要準備的物品有()
題型:多項選擇題
與薪酬相關的福利待遇有()
題型:多項選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)()
題型:多項選擇題
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()是要給員工的活動范圍進行定義又要測量員工活動水平的方法。
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勝任素質模型的作用是()
題型:多項選擇題
個人重點法指以個人特征為重點的分析法,主要包括()
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