名詞解釋內(nèi)部招聘預(yù)算
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1.名詞解釋直接預(yù)算
2.名詞解釋外部預(yù)算
3.名詞解釋內(nèi)部預(yù)算
4.單項選擇題招聘成本=()
A.招聘總費(fèi)用/需招聘的總?cè)藬?shù)
B.招聘總費(fèi)用×需招聘的總?cè)藬?shù)
5.名詞解釋自我認(rèn)知
最新試題
在進(jìn)行面試場所的布局?jǐn)[設(shè)時,面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言,面試位置安排通常有()類型。
題型:多項選擇題
在勝任力冰山模型中,()屬于表層的勝任特征。
題型:多項選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)()
題型:多項選擇題
勝任素質(zhì)模型的作用是()
題型:多項選擇題
求()處于整個人力資源管理活動的統(tǒng)籌階段,為下一步整個人力資源管理確定目標(biāo)、原則和方法。
題型:單項選擇題
專家預(yù)測法一般應(yīng)用于()情況。
題型:多項選擇題
招聘的目的主要是()
題型:多項選擇題
影響求職者求職動機(jī)的因素有()
題型:多項選擇題
()又稱關(guān)鍵事件技術(shù),關(guān)鍵事件是指使工作成功或失敗的行為特征或事件。
題型:單項選擇題
定性方法主要包括()
題型:多項選擇題