多項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)文化在企業(yè)管理中的功能是（）
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵(lì)功能
D.穩(wěn)定功能
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1.單項(xiàng)選擇題《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》于（）工日起正式實(shí)施。
A.2007年12月
B.2008年5月
C.2008年1月
D.2008年3月
2.單項(xiàng)選擇題在《勞動(dòng)合同法》里有一條特別明確，只要員工被招聘進(jìn)了企業(yè)，就已經(jīng)與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)必須要在（）之內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)要支付給新錄用員工雙倍的工資。
A.半個(gè)月
B.一個(gè)月
C.15天
3.單項(xiàng)選擇題2007年6月29日，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》經(jīng)過全國人大常委會(huì)第 28 次會(huì)議審議，獲得高票通過，并于（）起實(shí)施。
A.2008年1月1日
B.2007年10月1日
C.2008年3月10日
4.多項(xiàng)選擇題招聘由下列哪幾項(xiàng)構(gòu)成？（）
A.招聘主體
B.招聘載體
C.招聘對象
5.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于評估的內(nèi)容？（）
A.招聘結(jié)果的成效評估
B.錄用員工數(shù)量與質(zhì)量評估
C.招聘方法的成效評估
最新試題
心理偏差和傾向主要會(huì)出現(xiàn)在篩選和錄用階段，包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于面試的基本功。
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行面試場所的布局?jǐn)[設(shè)時(shí)，面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言，面試位置安排通常有（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
與薪酬相關(guān)的福利待遇有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用決策的要素包含（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試官在面試前所需要準(zhǔn)備的物品有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）又稱關(guān)鍵事件技術(shù)，關(guān)鍵事件是指使工作成功或失敗的行為特征或事件。
題型：單項(xiàng)選擇題
招聘載體（渠道）都有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）最早起源于泰勒的時(shí)間與動(dòng)作研究，主要用于工業(yè)生產(chǎn)的工程研究。
題型：單項(xiàng)選擇題
非結(jié)構(gòu)化的崗位分析法主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題