在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為（）。

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。

故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）

以下各指標中，反映效益的指標是（）

下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）

個體行為動機的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）

在案例《成榮的授權計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）

在組織結構設計中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。