在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

部門化的重要基礎(chǔ)是（）

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。

非權(quán)力性影響力的主要因素是（）

不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）

好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動（）

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）