計(jì)劃按照廣度分類，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。

決策過程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。

組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。

好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動（）