一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）

非權力性影響力的主要因素是（）

在組織中負有全面職責并具有最高權力的是（）

計劃工作的目的在于提供有關的（），降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。

衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。

在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）

個體行為動機的形成的條件是內在的需要和愿望。（）

薪酬體系的設計，不僅要保證內部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

在組織結構設計中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。