行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué)，是在1949年美國（）的一次跨學(xué)科的科學(xué)會議上。

簡述管理國際化的成因。

簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點。

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。

簡述需要層次理論的主要觀點。

法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

美國心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計量團體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。

領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。