霍桑實驗

霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。

簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。

古典管理理論的發(fā)展階段是從（）到（），這一階段是管理理論最初形成階段。

突變理論

（韋伯）超凡權(quán)力

簡述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。

簡述科特的管理新規(guī)則。