簡述經(jīng)理職務的類型。

簡述管理思想的發(fā)展趨勢。

突變理論

行為科學把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟人”，而是作為（）來研究。

試述韋伯的理想官僚組織模式。

法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念

簡述學習型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。

領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認為，并不存在著一種（）領導方式，一切取決于領導者、被領導者和環(huán)境因素。

（法約爾）管理的定義

簡述梅奧對管理思想發(fā)展的貢獻。