行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。

（法約爾）管理的定義

霍桑實(shí)驗(yàn)

管理過程學(xué)派

簡述管理國際化的成因。

簡述學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中的系統(tǒng)思考。

簡述梅奧對管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。

當(dāng)一個大企業(yè)經(jīng)過短時期的激烈變革后，必將繼之以一個鞏固時期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

突變理論