領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認為，并不存在著一種（）領導方式，一切取決于領導者、被領導者和環(huán)境因素。

簡述霍桑試驗的主要內容。

韋伯在管理思想上的最大貢獻是提出了（）行政集權制理論

簡述權變管理理論在組織結構方面的觀點。

簡述復雜人假設的主要內容。

簡述管理國際化的成因。

（韋伯）超凡權力

簡述現代管理理論的主要特征。

許多行為科學家對行為科學做了更細致深入的研究，從“社會人”假設發(fā)展的（）假設和“復雜人”假設等，研究的內容更為廣泛。

簡述決策理論學派關于決策應具備的條件。