簡述管理國際化的成因。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎。

霍桑實驗

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡述孔茨的組織工作原則。

簡述決策理論學派關于決策應具備的條件。

簡述權變管理理論在組織結構方面的觀點。

行為科學產(chǎn)生于20世紀20—30年代。它正式被命名為行為科學，是在1949年美國（）的一次跨學科的科學會議上。

簡述復雜人假設的主要內容。

簡述科特的管理新規(guī)則。