填空題當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過(guò)短時(shí)期的激烈變革以后，必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?
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簡(jiǎn)述管理國(guó)際化的成因。
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簡(jiǎn)述管理思想的發(fā)展趨勢(shì)。
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許多行為科學(xué)家對(duì)行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究，從“社會(huì)人”假設(shè)發(fā)展的（）假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等，研究的內(nèi)容更為廣泛。
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管理過(guò)程學(xué)派
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領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。
題型：填空題
簡(jiǎn)述梅奧對(duì)管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。
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法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念
題型：填空題
簡(jiǎn)述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。
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簡(jiǎn)述孔茨的組織工作原則。
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簡(jiǎn)述古典管理理論的基本原則。
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