填空題普爾發(fā)現(xiàn)了建立健全管理體系的三個(gè)原則，它們是（）、（）、（）。
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簡(jiǎn)述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述管理國(guó)際化的成因。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。
題型：填空題
管理過程學(xué)派
題型：名詞解釋
突變理論
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述孔茨的組織工作原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
許多行為科學(xué)家對(duì)行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究，從“社會(huì)人”假設(shè)發(fā)展的（）假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等，研究的內(nèi)容更為廣泛。
題型：填空題
霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
題型：填空題
簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)柎痤}