多項選擇題根據(jù)我國相關司法解釋，下列勞動爭議案件中（）爭議須由用人單位負舉證責任。

A.企業(yè)減少勞動者工資
B.用人單位開除職工
C.用人單位單方解除勞動合同
D.企業(yè)辭退勞動者


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題據(jù)以計算社會保險待遇數(shù)額的相關因素主要有下述（）各項。

A.保險費
B.工資
C.工齡
D.特殊貢獻

2.多項選擇題職業(yè)病危害告知制度，其內(nèi)容包括（）。

A.勞動合同告知
B.作業(yè)場所危害告知
C.設備、材料危害告知
D.職業(yè)健康監(jiān)護制度

3.多項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列（）因素。

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.勞動者延長工作時間工資
C.就業(yè)狀況
D.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等

4.多項選擇題我國職工養(yǎng)老保險有（）等幾種形式。

A.退休
B.離休
C.退職
D.辭退

5.多項選擇題下列日子中（）屬于全體公民放假的節(jié)日。

A.1月1日
B.5月4日
C.10月1日、2日、3日
D.重陽節(jié)