招聘流程中，選拔階段又叫作（）。

美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。

電子化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法的特點是（）。

培訓(xùn)地點的選定，應(yīng)具備以下條件（）。

業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）

著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜，擴(kuò)大徒弟工作職責(zé)，為徒弟制訂晉升策略等屬于（）功能。

在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中，面對面模式的特點是（）。

利用各種媒體充分并生動地展示材料內(nèi)容，將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是（）。

組織的高層團(tuán)隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系，比較穩(wěn)定；中層也相對穩(wěn)定，但一般員工流動率較高，說明該組織處于（）。

人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關(guān)證據(jù)。