進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。

業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）

信息傳授式的培訓(xùn)方法包括（）。

交互式的培訓(xùn)方法有（）。

招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”，這種觀點(diǎn)符合（）原則。

采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有（）。

組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。

培訓(xùn)需求信息搜集方法中，關(guān)于文件搜集法說法正確的有（）。

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

美國英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是（）。