問答題簡述工作設計的程序。
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1.問答題簡述工作設計的基本原則。
2.問答題簡述工作設計的基本目的 。
3.多項選擇題在工作評價的操作方法中,常用的排序方法主要有()。
A.簡單排序法
B.復雜排序法
C.輪流排序法
D.配對比較排序法
E.交叉排序法
4.多項選擇題工作評價的操作方法有()。
A.排序法
B.分類
C.要素計點法
D.因素比較法
E.加權平均法
5.多項選擇題下列因素中,屬于工作評價五因素的是()。
A.勞動責任
B.勞動技能
C.勞動強度
D.勞動心理
E.勞動保障
最新試題
下列與工作說明書作用無關的是()
題型:單項選擇題
"請問,您對中美貿易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個問題屬于()。
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
工作分析要取得成功,與下列無關的選項是()
題型:單項選擇題
在一個組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點也就不同。
題型:判斷題
節(jié)省時間,在短時間內即可收集所需的信息資料,可在工作時間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點。
題型:單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標,不能反映組織的結構。
題型:判斷題
工作說明書的結構一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題