A.排序法
B.分類(lèi)
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
E.加權(quán)平均法
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)責(zé)任
B.勞動(dòng)技能
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.勞動(dòng)心理
E.勞動(dòng)保障
A.系統(tǒng)原則
B.實(shí)用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
E.優(yōu)化原則
A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
B.滿(mǎn)足員工的內(nèi)在需要
C.滿(mǎn)足員工的職業(yè)選擇人傾向
D.增強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作
E.穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序
A.工作專(zhuān)業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
E.家庭辦公
A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.工作特征模型
D.激勵(lì)理論
E.人際關(guān)系理論
最新試題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
工作分析時(shí),不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
管理職位描述問(wèn)卷法
下列與工作說(shuō)明書(shū)作用無(wú)關(guān)的是()
節(jié)省時(shí)間,在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時(shí)間外填寫(xiě),不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點(diǎn)。
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有()
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
在組織管理中,工作說(shuō)明書(shū)的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
不屬于任職者信息收集的是()