A.系統(tǒng)原則
B.實(shí)用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
E.優(yōu)化原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
B.滿足員工的內(nèi)在需要
C.滿足員工的職業(yè)選擇人傾向
D.增強(qiáng)部門間協(xié)作
E.穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
E.家庭辦公
A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.工作特征模型
D.激勵(lì)理論
E.人際關(guān)系理論
A.組織因素
B.行為因素
C.資金因素
D.環(huán)境因素
E.法律因素
A.工作內(nèi)容
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作的產(chǎn)出
E.工作結(jié)果的反饋
最新試題
下面不屬于人的感知能力的是()
泰勒通過()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問題。
"請(qǐng)問,您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個(gè)問題屬于()。
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于()。
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是()
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
下列不符合工作名稱要求的是()
實(shí)施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()