多項(xiàng)選擇題工作再設(shè)計(jì)的理論依據(jù)包括（）。

A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.工作特征模型
D.激勵(lì)理論
E.人際關(guān)系理論


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1.多項(xiàng)選擇題工作再設(shè)計(jì)需要考慮的因素有（）。

A.組織因素
B.行為因素
C.資金因素
D.環(huán)境因素
E.法律因素

2.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有（）。

A.工作內(nèi)容
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作的產(chǎn)出
E.工作結(jié)果的反饋

3.單項(xiàng)選擇題在工作評(píng)價(jià)的操作方法中，在應(yīng)用分類法時(shí)，最關(guān)鍵的一項(xiàng)工作是確定（）。

A.等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
B.等級(jí)級(jí)差
C.等級(jí)檔次
D.職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題在工作評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定方法中，ABC分類權(quán)重法的基本原理是（）。

A.重要的少數(shù)和重要的多數(shù)
B.次要的少數(shù)和次要的多數(shù)
C.重要的少數(shù)和次要的多數(shù)
D.次要的少數(shù)和重要的多數(shù)