單項選擇題在工作評價指標的確定方法中，ABC分類權重法的基本原理是（）。
A.重要的少數(shù)和重要的多數(shù)
B.次要的少數(shù)和次要的多數(shù)
C.重要的少數(shù)和次要的多數(shù)
D.次要的少數(shù)和重要的多數(shù)
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1.單項選擇題工作評價指標確定方法中的專家調查權重法，是選擇企業(yè)各方面的專家，采取的形式是（）。
A.當面填表
B.共同填表
C.協(xié)商填表
D.獨立填表
2.單項選擇題選擇崗位評價指標的方法有多種，目前大多數(shù)企業(yè)都采用（）。
A.排序法
B.因素分析法
C.因素計點法
D.圖表法
3.單項選擇題工作評價的基礎是（）。
A.工作描述
B.工作設計
C.工作說明書
D.工作調查
4.單項選擇題工作豐富化的理論基礎是赫茨伯格的（）。
A.科學管理理論
B.行業(yè)科學理論
C.雙因素理論
D.組織理論
5.單項選擇題以人類的心理承受能力和心理局限為關注重點的工作設計方法是（）。
A.激勵型
B.機械型
C.生物型
D.知覺運動型
最新試題
下列不屬于工作編號條件的是（）
題型：單項選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結構。
題型：判斷題
以下不屬于職位分析問卷法操作內容的有（）
題型：單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務的組合，也是一個個相對獨立的責任與權力的統(tǒng)一體。
題型：判斷題
下列與工作說明書作用無關的是（）
題型：單項選擇題
節(jié)省時間，在短時間內即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。
題型：單項選擇題
任務清單法
題型：名詞解釋
下列屬于任職資格中"能力要求"內容的是（）
題型：單項選擇題
工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。
題型：判斷題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型：判斷題