多項選擇題工作再設計需要考慮的因素有()。
A.組織因素
B.行為因素
C.資金因素
D.環(huán)境因素
E.法律因素
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1.多項選擇題工作設計的主要內容有()。
A.工作內容
B.工作職責
C.工作關系
D.工作的產出
E.工作結果的反饋
2.單項選擇題在工作評價的操作方法中,在應用分類法時,最關鍵的一項工作是確定()。
A.等級標準
B.等級級差
C.等級檔次
D.職務標準
3.單項選擇題在工作評價指標的確定方法中,ABC分類權重法的基本原理是()。
A.重要的少數(shù)和重要的多數(shù)
B.次要的少數(shù)和次要的多數(shù)
C.重要的少數(shù)和次要的多數(shù)
D.次要的少數(shù)和重要的多數(shù)
4.單項選擇題工作評價指標確定方法中的專家調查權重法,是選擇企業(yè)各方面的專家,采取的形式是()。
A.當面填表
B.共同填表
C.協(xié)商填表
D.獨立填表
5.單項選擇題選擇崗位評價指標的方法有多種,目前大多數(shù)企業(yè)都采用()。
A.排序法
B.因素分析法
C.因素計點法
D.圖表法
最新試題
在工作中,如果()不完善,就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項選擇題
實施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
題型:單項選擇題
效度是指能在多大程度上反映()的真實性、有效性和準確性。
題型:單項選擇題
工作規(guī)范(任職資格)內容中不具有管理活動意義的是()
題型:單項選擇題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
任務清單法
題型:名詞解釋
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項選擇題
"請問,您對中美貿易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個問題屬于()。
題型:單項選擇題
在組織中,責任和權利來源于()
題型:單項選擇題