我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為（）。

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

使用數(shù)學(xué)法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。

戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？

為什么要進行工資方案設(shè)計？

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？

工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點是什么？

均衡價格工資理論的含義是什么？

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。

什么是貨幣工資和實際工資？