如何理解績效工資？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

薪酬目標(biāo)有哪三個方面，其含義是什么？

工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個著眼點(diǎn)”包括（）。

津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

計(jì)時工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么？

什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？

企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容？