單項選擇題根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占該單位在職職工總數(shù)的（）以上。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
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1.單項選擇題根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于該單位在職職工總數(shù)的（）。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
2.單項選擇題根據(jù)相關法律的規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（）的方針。
A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.國家安排
D.就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合
3.單項選擇題根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證是指（）。
A.未成年工登記證
B.未成年工登記表
C.未成年工身份證
D.未成年工健康檢查表
4.單項選擇題用人單位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，還須向所在地的（）以上勞動行政部門辦理登記。
A.鄉(xiāng)級
B.縣級
C.市級
D.省級
5.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用（）。
A.未滿13周歲的未成年人
B.未滿14周歲的未成年人
C.未滿15周歲的未成年人
D.未滿16周歲的未成年人
最新試題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題