單項選擇題根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證是指（）。
A.未成年工登記證
B.未成年工登記表
C.未成年工身份證
D.未成年工健康檢查表
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1.單項選擇題用人單位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，還須向所在地的（）以上勞動行政部門辦理登記。
A.鄉(xiāng)級
B.縣級
C.市級
D.省級
2.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用（）。
A.未滿13周歲的未成年人
B.未滿14周歲的未成年人
C.未滿15周歲的未成年人
D.未滿16周歲的未成年人
3.單項選擇題在我國，未成年工是指（）。
A.年滿12周歲未滿14周歲的勞動者
B.年滿14周歲未滿16周歲的勞動者
C.年滿16周歲未滿18周歲的勞動者
D.年滿18周歲的勞動者
4.單項選擇題1802年，英國政府通過《學(xué)徒健康與道德法》的規(guī)定，禁止紡織工廠使用（）。
A.9歲以下學(xué)徒
B.12歲以下學(xué)徒
C.14歲以下學(xué)徒
D.16歲以下學(xué)徒
5.單項選擇題《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次（）。
A.30分鐘
B.40分鐘
C.60分鐘
D.90分鐘
最新試題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題