社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經營出現問題，決定暫停營業(yè)。經協商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經濟補償金。下列說法正確的是（）。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。