常見的靈活就業(yè)形式有（）。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。