無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。