下列哪些情形是不屬于工資的（）。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。