A.社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
B.普遍性原則
C.社會(huì)化原則
D.兼顧公平和效率的原則
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A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.特定的技術(shù)性
B.廣泛的社會(huì)性
C.實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性
D.嚴(yán)格的強(qiáng)制性
A.因工傷殘或者患職業(yè)病
B.失業(yè)
C.年老或患病
D.無業(yè)并沒有就業(yè)愿望
A.社會(huì)福利關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
C.社會(huì)救助關(guān)系
D.社會(huì)保障管理關(guān)系
A.檢查費(fèi)
B.接生費(fèi)
C.特護(hù)費(fèi)用
D.手術(shù)費(fèi)
最新試題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。