A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
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A.特定的技術(shù)性
B.廣泛的社會(huì)性
C.實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性
D.嚴(yán)格的強(qiáng)制性
A.因工傷殘或者患職業(yè)病
B.失業(yè)
C.年老或患病
D.無業(yè)并沒有就業(yè)愿望
A.社會(huì)福利關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
C.社會(huì)救助關(guān)系
D.社會(huì)保障管理關(guān)系
A.檢查費(fèi)
B.接生費(fèi)
C.特護(hù)費(fèi)用
D.手術(shù)費(fèi)
A.獎(jiǎng)學(xué)金
B.助學(xué)金
C.特殊教育制度。
D.貸學(xué)金
最新試題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。