多項選擇題根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定,下列人員適用不定時工作時間的有()。
A.出租汽車司機
B.企業(yè)的推銷人員
C.企業(yè)中的高級管理人員
D.企業(yè)中的長途運輸人員
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1.多項選擇題狹義的休息時間僅指()。
A.工作周之間的休息時間
B.工作日之間的休息時間
C.法定的節(jié)假日休息時間
D.勞動者的工作日內(nèi)的休息時間
2.多項選擇題勞動保障監(jiān)察員在實施勞動保障監(jiān)察時,如果有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)回避()。
A.本人是用人單位法定代表人或主要負責(zé)人的近親屬
B.因其他原因可能影響案件公正處理的
C.監(jiān)察員近親屬與承辦查處的案件事項有直接利害關(guān)系
D.本人與承辦查處的案件事項有直接利害關(guān)系的
最新試題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項選擇題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
題型:判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題