社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。