A.勞動合同簽訂地
B.用人單位注冊地
C.勞動者所在地
D.勞動合同履行地或者用人單位所在地
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A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
A.勞動檢查機構(gòu)
B.勞動督察機構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機構(gòu)
D.勞動檢察機構(gòu)
A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.國家安排
D.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
A.75天
B.90天
C.113天
D.120天
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
最新試題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔(dān)。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。