判斷題部內(nèi)培訓(xùn)的最大優(yōu)點在于針對性較強、容易實施，也比較容易取得實效。（）
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彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
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人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。
題型：單項選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況，來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進(jìn)行（）的過程。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
辭職的特點包括（）
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公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
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我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
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直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項選擇題