單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)是結(jié)合公共部門未來一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況，來對(duì)公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行（）的過程。

A.計(jì)劃和安排
B.預(yù)估和測(cè)算
C.歸納和推演
D.轉(zhuǎn)變和調(diào)整


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1.多項(xiàng)選擇題四分法下的部門分類包括（）

A.政府部門
B.市場(chǎng)部門
C.志愿部門
D.社區(qū)部門

2.多項(xiàng)選擇題公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

A.價(jià)值取向不同
B.人員工資來源不同
C.服務(wù)重點(diǎn)不同
D.管理者素質(zhì)要求不同

3.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源的特征包括（）

A.公益性
B.法制性
C.復(fù)雜性
D.注重德才測(cè)評(píng)

4.多項(xiàng)選擇題知識(shí)型員工具體包括（）

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.專業(yè)管理人員
C.相關(guān)技術(shù)專家
D.相關(guān)咨詢專家

5.單項(xiàng)選擇題（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。

A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.工作日志法
D.訪談法