辭職的特點包括（）

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內有一個彈性范圍。

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）

訪談者首先需要向被訪談者明確訪談的（），而且應盡可能避免對被訪談者形成精神或心理壓力，還應盡可能在最短時間內與被訪談者搞好關系，使訪談在友好的氣氛下進行。

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。

人員素質觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質量和數量兩個維度，并且更側重與質量。

公共部門人員實施控告的條件包括（）

（）是根據組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）