判斷題人力資源規(guī)劃是現(xiàn)代公共部門(mén)人事管理的重點(diǎn)和核心。()
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5.多項(xiàng)選擇題外部監(jiān)控與約束是社會(huì)對(duì)公職人員形成的一種外在約束與控制。它包括()。
A.法律監(jiān)控與約束
B.道德約束
C.社會(huì)群團(tuán)和媒體監(jiān)控與約束
D.政黨的監(jiān)控與約束
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中國(guó)公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
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基本工資制度是薪酬制度的()
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公共部門(mén)人力資源的特征包括()
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人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
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我國(guó)公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。
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管理人員的配置管理,不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段,同時(shí)也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人家庭生活等問(wèn)題,是激勵(lì)管理人員發(fā)揮最大效率的()
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公共部門(mén)人員實(shí)施控告的條件包括()
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培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的()。
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()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題