單項選擇題培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的()。
A.政治意識
B.大局意識
C.勝任能力
D.主體意識
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1.多項選擇題我國改革開放前公共部門補充保障類福利有()。
A.貨幣型補充保障福利
B.非貨幣型補充保障福利
C.工資替代型福利
D.住房福利
2.單項選擇題職位調(diào)整和人員晉升必然涉及的內(nèi)容是()。
A.招聘
B.獎懲
C.考核
D.培訓(xùn)
3.單項選擇題容易形成小團體,出現(xiàn)結(jié)黨的招募是()。
A.廣告招募
B.校園招募
C.內(nèi)部職員介紹
D.獵頭公司
4.多項選擇題在我國,健全監(jiān)控與約束制度的內(nèi)容是()。
A.完善監(jiān)控制度,提高制度效度
B.完善政務(wù)公開制度,為監(jiān)控提供便利條件
C.建立健全公職人員財產(chǎn)申報制度
D.建立公職人員信譽制度
5.多項選擇題公共部門選錄評估的內(nèi)容有()。
A.成本評估
B.數(shù)量評估
C.經(jīng)濟評估
D.質(zhì)量評估
最新試題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
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公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
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直接薪酬形態(tài)包括()等。
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辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法,通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流,來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題