多項選擇題公共部門選錄評估的內(nèi)容有（）。
A.成本評估
B.數(shù)量評估
C.經(jīng)濟評估
D.質(zhì)量評估
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1.單項選擇題獎勵一輛汽車屬于（）激勵。
A.物質(zhì)
B.精神
C.政治
D.文化
2.多項選擇題工作描述中工作環(huán)境的具體內(nèi)容有（）。
A.物理環(huán)境
B.心理環(huán)境
C.安全狀況
D.擔負責任
3.單項選擇題考核主體依據(jù)考核對象所屬的群體特征對考核對象的績效進行評價，而不是根據(jù)考核對象自身的表現(xiàn)作出客觀評價，這屬于考核中的（）誤區(qū)。
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.近因效應(yīng)
D.溢出效應(yīng)
4.多項選擇題我國改革開放前公共部門貨幣型保險類福利有（）。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.生育待遇
D.死亡撫恤
5.單項選擇題為解決“干與不干一個樣”弊端，應(yīng)當實行（）薪酬原則。
A.同工同酬
B.激勵績效
C.法律保障
D.按期增薪
最新試題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。
題型：多項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項選擇題
認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）
題型：單項選擇題
公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
題型：多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
知識型員工具體包括（）
題型：多項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型：單項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型：單項選擇題