處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

績效評價方法不包括？（）

培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。

職位評價方法中的排序法不包括？（）

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。

培訓(xùn)管理的目的包括？（）