單項選擇題“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選上的原則是（）。
A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.激勵強(qiáng)化原則
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1.單項選擇題有目的活動，是人類勞動與其他動物本能活動的根本的區(qū)別。勞動的目的性，說明人力資源具有（）。
A.再生性
B.增值性
C.能動性
D.時效性
2.單項選擇題“驅(qū)使人工作的最大動力是社會、心理需要，而不是經(jīng)濟(jì)需要，人們追求的是保持良好的人際關(guān)系” 這是有關(guān)人類特性的假設(shè)中（）的內(nèi)容。
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
3.單項選擇題下列選項中，最符合績效考核指標(biāo)設(shè)置要求的陳述是（）。
A.盡量節(jié)約時間
B.每月廢品率不超過1%
C.熟悉設(shè)備的使用和維護(hù)
D.讓顧客完全滿意
4.單項選擇題面試法和專業(yè)筆試法相比具有的優(yōu)勢是（）。
A.可以大規(guī)模地進(jìn)行測試和評價
B.可以讓評估人員與應(yīng)試者進(jìn)行互動，更為直觀、靈活、深入
C.應(yīng)試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
D.費時少，效率高
5.單項選擇題在制造型企業(yè)里，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）。
A.過程
B.結(jié)果
C.能力
D.態(tài)度
最新試題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度。
題型：判斷題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項選擇題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項選擇題