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A.延遲支付吸存
B.通過第三方中介吸存
C.非法返利吸存
D.高息攬儲吸存
E.通過同業(yè)業(yè)務倒存
最新試題
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中，定性指標包括（）。
績效考評是銀行業(yè)金融機構對考評對象在特定期間內(nèi)的（）進行綜合評價，并根據(jù)考評結果改進經(jīng)營管理的過程。
商業(yè)銀行的薪酬主要包括（）。
風險資產(chǎn)利潤率指標是從商業(yè)銀行經(jīng)營風險的角度來評價銀行的收益，是正向指標。
《薪酬指引》規(guī)定，商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關系。
商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務和貢獻而給予的報酬及相關支出包括（）。
績效評價體系中，（）等要素的設置是建立考評指標體系的核心，集中反映了考評主體的經(jīng)營目標和管理思路。
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領導、分行具體實施的管理模式。