A.19世紀(jì)初
B.19世紀(jì)中期
C.20世紀(jì)初
D.20世紀(jì)中期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.識(shí)別信息
B.價(jià)值判斷
C.行動(dòng)選擇
D.效果評(píng)估
A.整個(gè)國(guó)家教育體系的管理
B.某所學(xué)校的教育管理活動(dòng)
C.一定類型的學(xué)校組織
D.一個(gè)區(qū)域各類學(xué)校的管理
A.教育管理現(xiàn)象
B.教育管理過(guò)程及其規(guī)律
C.教育管理方法
D.教育管理歷史及其發(fā)展
最新試題
教學(xué)過(guò)程管理不包括()。
從最高決策者的人數(shù)角度來(lái)判定,采取“集體討論,少數(shù)服從多數(shù)”的方式,由兩位以上行政長(zhǎng)官共同組成的集體承擔(dān)體制,體現(xiàn)了哪一種制度?()
校長(zhǎng)執(zhí)行力管理不包括()。
走動(dòng)式教學(xué)管理原則包括直接接觸原則、傾聽原則和()。
學(xué)校管理方法的基本特性是目的性、多樣性、靈活性和()。
課堂教學(xué)管理包括()。
沉著冷靜、以理服人的工作作風(fēng)屬于校長(zhǎng)基本素養(yǎng)中的()。
以下不屬于學(xué)校教導(dǎo)處職能的是()。
在學(xué)校管理的過(guò)程中,實(shí)行咨詢參與方法時(shí),容易產(chǎn)生意見不一致的情況,在這種情況下,輔之()方法,能更有效的保障學(xué)校目標(biāo)的一致性,提高管理效率。
認(rèn)為人天性是好逸惡勞,使用強(qiáng)迫手段使他們做出適當(dāng)努力達(dá)到組織目標(biāo)是()。