單項選擇題在企業(yè)中，資產負債表時間上的要求是（）
A.無限期
B.有效性
C.半年
D.一年
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1.單項選擇題企業(yè)承擔民事權利責任和民事責任能力的非常關鍵的載體是（）
A.法人
B.注冊資本
C.資產
D.財務
2.單項選擇題下列選項不屬于企業(yè)留人三大高招的是（）
A.報酬和福利要具有競爭力
B.讓員工對企業(yè)產生認同感和尊重感
C.讓員工獲得成長、看到未來
D.關注員工的心情變化
3.單項選擇題企業(yè)領導在用人的時候，更要予以關懷的員工類型是（）
A.謹小慎微
B.思維活躍
C.埋頭苦干
D.赤膽忠心
4.單項選擇題小肚雞腸、斤斤計較的員工會導致公司不團結，主要原因在于這類型員工（）
A.常對別人有意見
B.喜歡生事
C.容易記仇
D.不服從領導
5.單項選擇題可以向領導的方向培養(yǎng)的員工類型是（）
A.執(zhí)行力很強
B.能提出建設性意見
C.從不抱怨
D.找方法提升業(yè)績
最新試題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的（）階段，領導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個人抵制變革的原因的例子（）
題型：單項選擇題
哪種領導風格經常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代，即（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領導者變革的障礙。
題型：單項選擇題