問答題根據(jù)M·韋伯的觀點(diǎn),被社會(huì)接受的合法權(quán)力有哪幾種類型?
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1.單項(xiàng)選擇題()假設(shè)事物在歷史上各個(gè)時(shí)期的狀況對未來的影響程度是相同的。
A.簡單平均法
B.移動(dòng)平均法
C.指數(shù)平滑法
D.因果關(guān)系分析法
2.單項(xiàng)選擇題群體的發(fā)展一般經(jīng)歷四個(gè)明顯的階段,它們是()
A.初創(chuàng)、動(dòng)蕩、有序、衰亡
B.形成、動(dòng)蕩、規(guī)范、表現(xiàn)
C.形成、有序、規(guī)范、成熟
D.形成、動(dòng)蕩、規(guī)范、成熟
3.問答題試述管理者在活性化中發(fā)揮的作用。
5.問答題簡述講師決策法的局限性。
最新試題
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型:問答題
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
題型:問答題
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
泰羅出生于()。
題型:單項(xiàng)選擇題